Vårdbemanning & omsorgsbemanning - Agila

Vårdbemanning via Agila

Agila är ett av Nordens största företag för vårdbemanning och rekrytering inom hälsa, sjukvård, social omsorg och skola. Vi bemannar regioner, kommuner och privata kunder över hela Sverige och Norge. Med specialistkunskap, väl utarbetade rutiner och omfattande behörighetskontroller matchar vi våra kunders kravprofiler med rätt kompetens gällande vårdbemanning, socionombemanning, lärarbemanning och psykologbemanning.

Vårdbemanning – höga krav på service och kvalitet

Vi arbetar med ett aktivt kvalitetsarbete och vi ska erbjuda vårdbemanning med marknadens högsta kvalitets- och servicenivå. Inom bolaget finns en gedigen erfarenhet från vård och vårdbemanning som ger en djup förståelse för såväl våra kunder som konsulters önskemål och behov. Kvalitetsarbetet styr våra medarbetares arbetssätt och prioriteringar. Vi på Agila vill att kunder och anställda ska uppfatta oss som den optimala samarbetsparten och vi vill att alla som är i kontakt med oss ska känna sig riktigt nöjda, alltid! Vi ställer väldigt höga krav på oss själva och vi vill att våra konsulter ska känna att de har den bästa tänkbara arbetsgivaren.

Medvind för vårdbemanning

Resultatet av vårt aktiva kvalitets- och servicearbete är att Agila har mycket nöjda samarbetspartners. Vi möter en kraftigt ökad efterfrågan på våra bemanningstjänster inom vård och omsorg. Tveka inte med att höra av dig till oss så berättar vi mer om vad vi har att erbjuda just dig!

”Det får duga”, duger inte för oss.

Vi på Agila lever med uttrycket ”det får duga”, inte duger för oss. Redan långt innan Agila grundades diskuterades hur tråkigt det var med organisationer, arbetsgivare och personer som inte brydde sig tillräckligt mycket. Hur vissa slarvar, inte sköter sitt jobb, är ohövliga och inte hör av sig trots att de lovat. Även det genuina intresset för kunderna saknades i många fall. När Agila grundades var det därför med en inställning att vi skulle leverera mer. Vi skulle bli en aktör inom vårdbemanning som skulle leverera mer i exakt allt. Utan undantag. Denna inställning är något som har genomsyrat vårt arbetssätt från dag ett. Vår ambition att alltid göra det bästa märks i allt, från hur vi rekryterar personal och hur vår interna struktur ser ut till kontakten med våra konsulter, samarbetspartners och – inte minst – våra kunder. Vi har sett att denna inställning skapar en positiv atmosfär. Att jobba hos oss innebär att vara del av en framåtsträvande organisation. Det är sådana värden hos en arbetsgivare som inte mäts med pengar men det känns i ryggmärgen, varje dag.

Välj en trygg samarbetspartner för vårdbemanning

Vi förstår att vårdbemanning inte bara handlar om möjlighet till högre lön. Vi vet att våra hyrläkare, bemanningssjuksköterskor, socionomkonsulter och övrig personal värdesätter vad de beskriver som en trygg arbetsgivare. Vi är måna om att våra konsulter ska få varierande och stimulerande arbetsuppgifter och erbjudas en professionell och personlig utveckling. För dig som arbetar kontinuerligt erbjuder vi även löpande kompetensutveckling och fortbildning. På Agila har vi en utarbetad men enkel process där du som konsult lotsas igenom de olika stegen för att komma igång. Du får direkt en personlig kontaktperson som är med dig på varje steg inför ditt uppdrag och vi hjälper självklart till med allt praktiskt så som resor och boende. När du arbetar med Agila kan du alltid räkna med full service!

Vårdbemanning – Här är fördelarna

Som konsult hos Agila väljer du själv om du vill ha uppdrag på dagar, kvällar eller helger. Vissa som arbetar som konsult söker heltidstjänster medan andra söker ett extrajobb utöver den ordinarie anställning. En av de största fördelarna som lyfts fram av våra konsulter är friheten att själv kunna välja när de vill arbeta. Hur flexibel du är gällande tid och plats i kombination med din utbildningsnivå är det som främst avgör antalet möjliga uppdrag. Här kan du exempelvis läsa mer om våra lediga jobb för läkare i Stockholm eller våra lediga sjuksköterskejobb i Göteborg.

• En engagerad arbetsgivare
• Uppskattning för ditt arbete
• Möjlighet till flexibla arbetstider
• Bra arbetsvillkor
• Varierande arbetsuppgifter
• Löpande fortbildning och kompetensutveckling
• En chans att jobba på annan ort – om du vill
• Fortbildning och kompetensutveckling

På Agila arbetar vi endast med de bästa konsulterna och samtliga konsulter som arbetar för oss har genomgått en mycket omfattande kvalitets- och behörighetskontroll. För oss är det viktigt att vi inte endast täcker tillfälliga personalbortfall utan att vi även är med och bidrar till kompetenshöjning.

• Personlig kontaktperson som lär känna verksamheten och dess behov
• Kvalitetssäkrade konsulter och processer
• Förutsägbar personalkostnad
• Tillgång till rätt kompetens genom Nordens största leveranskapacitet
• Flexibel tillgång till arbetskraft