Bemanningsföretaget för lärare och specialpedagoger
Att använda Agila för bemanning av lärare och specialpedagoger har många fördelar. Agila strävar alltid efter långsiktig lärarbemanning och kan erbjuda lärare och specialpedagoger under längre perioder, till exempel vid föräldraledighet eller längre sjukfrånvaro. Vi har ett omfattande nätverk av aktiva pedagoger och erbjuder lärarbemanning inom samtliga skolformer. Vårt breda utbud av lärare och specialpedagoger möjliggör även att vi som bemanningsföretag med kort varsel kan erbjuda kompletta lärarbemanningslösningar.
Lärarbemanning - ett smart val
Agila ska vara det självklara valet vid behov av lärarbemanning. Vi arbetar alltid hårt för att hitta och attrahera Sveriges bästa lärare och specialpedagoger. Sedan dag ett lever vi på Agila enligt mottot att ”det duger” inte alls duger och vi anstränger oss alltid för att ta ett steg till!
Om ni använder lärarbemanning från Agila får ni alltid:
- Enkel och flexibel tillgång till lärare och specialpedagoger
- Lärarbemanning med kort framförhållning vid akuta behov
- Rätt kompetens i rätt tid
- Engagerade och motiverade medarbetare
- Flexibilitet – ni som kund bestämmer själva omfattningen på den lärarbemanning ni köper av oss
- Motiverade bemanningslärare som får löpande kompetensutveckling
- En dedikerad kontaktperson som arbetar tätt med er för att säkerställa att ni får rätt kandidater.
Lärare, speciallärare och specialpedagoger
Det är väldigt viktigt att de tjänster vi som bemanningsföretag för lärare, specialpedagoger och speciallärare erbjuder är anpassade utifrån våra kunders önskemål. Denna målsättning i kombination med kompetent och serviceinriktad personal leder till nöjda skolor och lägger grunden till goda och långsiktiga relationer mellan våra kunder och oss som bemanningsföretag. Som bemanningsföretag för lärare, specialpedagoger och speciallärare strävar vi ständigt efter att erbjuda kostnadseffektiva tjänster av högsta kvalitet. Agila bemannar med följande pedagogisk personal:
- Grundskollärare
- Gymnasielärare
- Speciallärare
- Specialpedagoger
Lärarbemanning med motiverade & engagerade lärare
Lärarbemanning handlar om att arbeta med människor. Det är anledningen till att vi på Agila redan sedan 2008 förstått att en av våra viktigaste uppgifter som bemanningsföretag är att motivera och engagera våra lärare och specialpedagoger. Detta för att de ska leverera bästa tänkbara tjänst när de är ute på uppdrag ute hos våra uppdragsgivare. Alla konsultlärare som arbetar för Agila har en personlig kontaktperson som sköter den dagliga kontakten. Läraren och kontaktpersonen har en nära dialog innan, under och efter ett avslutat lärarbemanningsuppdrag. Detta gör att vi maximerar våra chanser för att placera rätt person på rätt plats och att konsultläraren har det som behövs för att prestera maximalt på sitt uppdrag. Till exempel hjälper vi de lärare som arbetar för oss med allt det praktiska såsom bokning av resor, att hitta boende och annan administration som hör till uppdraget. Lärarens fokus kan därför alltid vara på er verksamhet.
Bemanningsföretaget med långa relationer
Genom våra mycket noggranna rutiner kring uppföljning av bemanning med lärare och specialpedagoger fångar vi snabbt upp samarbetets framskridande från både uppdragsgivare och konsult. Detta gör att vi kan undvika problem och bygga en sund och långsiktig mellan alla tre parter: konsulten, er som uppdragsgivare och vi som bemanningsföretag. Kort efter påbörjat uppdrag tar vi som bemanningsföretag alltid kontakt med både läraren samt kontaktpersonen hos den aktuella beställaren. Vid uppföljning förvissar vi oss om att samarbetet fungerar väl och att samtliga parter är nöjda med samarbetet. Därefter sker uppföljningar löpande under uppdragets gång. För att ytterligare förbättra våra processer genomför vi löpande omfattande kundundersökningar.
Personlig kontakt ger hållbar och långsiktig lärarbemanning
Redan vid din första kontakt med oss tilldelas du en personlig kontaktperson. Din tilldelade personliga kontaktperson sköter sedan all löpande kontakt med dig gällande bemanning av lärare, specialpedagoger och speciallärare. Genom detta nära samarbete lär vi snabbt känna dig, er verksamhet, verksamhetens behov och utmaningar. Denna djupa förståelse medför att vi snabbt, tryggt och smidigt kan bistå med snabba och skräddarsydda lösningar! Vi arbetar tätt med er både innan, under och efter arbetat för att säkerställa att vår behovsanalys av lärare och specialpedagoger uppdateras i takt med att uppdraget utförs. Uppföljningen av uppdragen görs både digitalt och via besök på plats beroende på vad som passar dig bäst.
Ansvarsfull lärarbemanning
Som bemanningsföretag för lärare och specialpedagoger ser vi det som en självklarhet att våra kunder ska kunna räkna med att det vi levererar alltid motsvarar förväntningarna. Vi som bemanningsföretag tar alltid ansvar att de lärare och specialpedagoger vi samarbetar med fungerar ute på sina arbetsplatser. Om det ändå skulle vara så att kunden anser att pedagogen inte motsvarar vad som utlovats, ser vi det som en självklarhet att vi som bemanningsföretag förser dig som kund med en ny pedagog.
Ett kvalitetssäkrat bemanningsföretag för lärare
Ambitionen är att Agila lärarbemanning enbart ska samarbeta med Sveriges bästa lärare och specialpedagoger. För att säkerställa att vi som bemanningsföretag för lärare träffar rätt i rekryteringen av lärare arbetar våra konsultchefer utifrån en noggrann och väl genomtänkt urvalsprocess. Samtliga lärare och specialpedagoger som arbetar för oss har genomgått en omfattande kompetens- och behörighetskontroll och vi garanterar självklart att våra lärare har ett giltigt utdrag från belastningsregistret som ni som kund får ta del av. Vi kontrollerar även lärarlegitimation mot Skolverket och utbildningsbevis. Våra kontrollsystem för lärarbemanning är kvalitetssäkrade enligt ISO 9001.
Referenser kring vår bemanning
Agila bemannar med lärare specialpedagoger över hela Sverige Vill du prata med en branschkollega som kan berätta om hur det är att arbeta med Agila så tveka inte med att kontakta oss så hjälper vi mer än gärna till med kontaktuppgifter. Att prata med referenser är ett utmärkt sätt att förstå både branschen och hur vi arbetar med vår bemanning.
Upphandling av lärarbemanning
Vad kostar bemanning med lärare & specialpedagoger? Vad det kostar att hyra in en specialpedagog eller lärare beror på en rad faktorer såsom vart i landet er verksamhet finns, vilken kompetens ni efterfrågar, vilken tidsperiod det gäller samt hur akut behovet är. För att få en prisbild är det bästa att höra av sig direkt till oss så kan vi ta fram ett enkelt avtalsförslag baserat på ert behov och er verksamhet.
Lång erfarenhet inom bemanning
Agila startade sin verksamhet 2008 under namnet Vårdassistans. 2016 bytte vi namn för att möjliggöra en internationell expansion samt för att namnet skulle passa för fler yrkeskategorier såsom bemanning av lärare och specialpedagoger. Utöver lärarbemanning arbetar vi även med läkarbemanning, sjuksköterskebemanning, socionombemanning samt uthyrning av fysioterapeuter och arbetsterapeuter. Agila är även ett bemanningsföretag för psykologer. Genom åren har vi byggt en stor förståelse, erfarenhet och kunskap om vad som är viktigt för våra konsulter och kunder.
Vanliga frågor om bemanning av specialpedagoger och lärare
Hur arbetar ni som bemanningsföretag med bemanning av specialpedagoger och lärare?
Vi har väl utarbetade rutiner för bemanning och alla våra specialpedagoger/lärare och alla konsulter genomgår en omfattande rekryteringsprocess. Under uppdragets gång har vi löpande uppföljningar för att säkerställa att samtliga är nöjda. Vi vill alltid arbeta långsiktigt med både uppdragsgivare och konsulter.
Vad är fördelen med att anlita ett bemanningsföretag för lärare/specialpedagog?
Att anlita ett bemanningsföretag är en möjlighet för skolor och verksamheter som har behov av personal i både kortare och längre perspektiv. Hos Agila arbetar lärare och specialpedagoger med mångårig yrkesverksamhet.
Vilka krav ställer ni på era lärare/specialpedagoger?
Alla våra lärare och specialpedagoger genomgår en omfattande kompetens- och behörighetskontroll. Vi tar också minst två referenser från tidigare arbetsgivare. Med oss får du en ansvarsfull bemanning av pedagoger – för både korta och längre uppdrag.
Hur arbetar ni som bemanningsföretag med kvalitet när det gäller era lärare/specialpedagoger?
Vi har alltid målet att erbjuda kostnadseffektiv bemanning av högsta kvalitet. Vår rekryteringsprocess innefattar intervjuer, referenser från flertalet tidigare arbetsgivare och noggranna kontroller.