Vad tjänar en sjuksköterska i lön 2022?

Lön till bemanningssjuksköterskor hos Agila

Vi på Agila tycker att du som gör ett bra jobb som sjuksköterska också ska bli ordentligt betald för ditt arbete. När du arbetar som bemanningssjuksköterska genom Agila får du därför alltid en konkurrenskraftig lön. Dessutom har du möjlighet att få andra förmåner som exempelvis sjukförsäkring, pensionssparande och kompetensutveckling.

På den här sidan presenterar vi statistik och information om sjuksköterskor. Lönerna för bemanningssjuksköterskor finns det tyvärr ingen bra statistik för. Däremot kan man säga att lönenivåerna hos oss alltid är markant högre än det som presenteras i statistiken på denna sida. Om du kontaktar oss kan vi snabbt ge dig konkreta förslag på uppdrag och lön utifrån din utbildningsnivå och flexibilitet.

Lönenivåerna som bemanningssjuksköterska är alltid högre än det som anges i statistiken nedan!

Lön för bemanningssjuksköterskor – individuell lönesättning

Precis som vid traditionella anställningar så varierar lönen mellan olika uppdrag och arbetsplatser. Gemensamt för alla dina uppdrag genom Agila är att din lön sätts individuellt. I första hand är det din utbildningsnivå, kompetens och arbetserfarenhet som avgör lönenivån. Andra faktorer som spelar in är uppdragets längd, omfattning och var uppdraget ligger rent geografiskt. Om du har möjlighet att vara flexibel med exempelvis arbetstider och var du kan tänka dig att jobba kan påverkar detta också din ersättning.

<2>Vad tjänar en sjuksköterska i lön?

Detta är inte helt enkelt att svara på eftersom det beror till stor del på utbildningsnivå, erfarenhet samt vart man arbetar. Förenklat sett var medellönen för grundutbildade sjuksköterskor år 2020, 32 850 kronor i månaden, inklusive fasta lönetillägg. För specialistsjuksköterskor var medellönen mellan 36 200 kr och 39 600 kr i månaden innan skatt, även detta innefattar grundlön och fasta lönetillägg. Här har vi även samlat information om löner till lärare som kan vara intressant att titta på.

Vad är ingångslönen för en nyexaminerad sjuksköterska?

Enligt Vårdförbundet ligger ingångslönen (eller förstagångslönen) mellan 25 500 kr och 28 000 kr beroende på typ av tjänst och tidigare arbetslivserfarenhet.

Vad tjänar en grundutbildad sjuksköterska?

Grundutbildade sjuksköterskor tjänar i genomsnitt (före skatt) 38 700 kr. Kvinnor tjänar i genomsnitt 38 600 kr och män 39 300 kr. I tabellen nedan har statistiken brutits ned på kön och ålder:

Ålder Totalt, samtliga sektor Kvinna, samtliga sektor Man, samtliga sektor
18-24 31 000 kr 31 000 kr 31 500 kr
25-34 35 600 kr 35 400 kr 36 900 kr
35-44 38 600 kr 38 500 kr 39 300 kr
45-54 41 000 kr 40 900 kr 42 100 kr
55-64 42 800 kr 42 700 kr 43 300 kr
65-66 45 000 kr 45 100 kr ...
Genomsnitt 38 700 kr 38 600 kr 39 300 kr

Nedbrutet på sektor ser lönetabellen ut enligt nedan:

Ålder Totalt, offentlig sektor Totalt, privat sektor Kvinna, offentlig sektor Kvinna, privat sektor Man, offentlig sektor Man, privat sektor
18-24 30 900 kr 32 000 kr 30 900 kr 31 900 kr 31 300 kr ...
25-34 33 100 kr 46 200 kr 33 000 kr 45 500 kr 33 600 kr 49 700 kr
35-44 35 900 kr 45 000 kr 35 700 kr 44 900 kr 37 000 kr 45 600 kr
45-54 38 600 kr 47 000 kr 38 500 kr 46 700 kr 39 800 kr 49 600 kr
55-64 40 300 kr 48 600 kr 40 300 kr 48 400 kr 41 200 kr ...
65-66 42 600 kr 51 700 kr 42 400 kr 51 800 kr 44 400 kr ...
Genomsnitt 36 100 kr 46 400 kr 36 000 kr 46 200 kr 36 700 kr 48 300 kr

I vilka regioner tjänar sjuksköterskor bäst?

Lönenivån skiljer mellan de olika regionerna. De regioner där snittlönerna var högst 2020 var:

  • 1. Stockholm (37 916 kronor/månad)
  • 2. Södermanland (36 553 kronor/månad)
  • 3. Örebro (35 989 kronor/månad)

Vad tjänar en specialistsjuksköterska?

Nedan presenteras lön för specialistutbildade sjuksköterskor 2020. Statistiken avser månadslöner före skatt och uppräknade till heltid

Specialistkompetens Kvinna Man Totalt
Ambulanssjuksköterskor m. fl 39 000 kr 41 000 kr 40 500 kr
Anestesisjuksköterskor 42 400 kr 42 100 kr 42 300 kr
Barnsjuksköterskor 40 400 kr ... ...
Geriatriksjuksköterskor 38 800 kr 39 700 kr 38 900 kr
Intensivvårdssjuksköterskor 43 900 kr 43 500 kr 43 800 kr
Operationssjuksköterskor 42 400 kr 42 100 kr 42 200 kr
Psykiatrisjuksköterskor 39 800 kr 40 900 kr 40 000 kr
Röntgensjuksköterskor 36 300 kr 36 700 kr 36 400 kr
Övriga specialistsjuksköterskor 39 500 kr 39 600 kr 39 500 kr

Högst och lägst lön

Den högsta lönen för en sjuksköterska år 2020 var till en kvinna i den privata sektorn. Hon hade en lön på 51 800 kr. Den lägsta lönen var inom regionvård och landade på 30 800 kr.

Livslön för sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor

Livslönen är ett mått på den totala lön som betalas ut under livet, mellan 19 och 85 års ålder. När livslönen beräknas för en sjuksköterska räknas det in att utbildningen påbörjas direkt efter gymnasiet och att lönen inkluderar studiemedel och pension. För en legitimerad sjuksköterska beräknas livslönen till 14,3 miljoner kronor och för en specialistsjuksköterska är livslönen 17,7 miljoner. Detta kan jämföras med psykologer som har en livslön på 17,1 miljoner och läkare som har 28 miljoner.

Vad kan jag få för lön som sjuksköterska?

Funderar du på att bli konsultsjuksköterska via Agila och undrar vilken lön som du kan få? Det absolut bästa är att slå oss en signal direkt på +46 8 410 725 00. Då kan du passa på att fråga om annat som du undrar över kring att jobba som bemanningssjuksköterska om du vill! Då får du gärna kontakta oss på Agila för att se lite olika löneexempel som gäller för din utbildningsnivå. Enklast är att fylla i en intresseanmälan så kontaktar vi dig inom kort.

Lönenivåerna för sjuksköterskor som arbetar i Norge är ytterligare ett snäpp bättre än att arbeta som konsult i Sverige. Vi har här samlat information om löner till sjuksköterskor i Norge som kan vara intressant att titta på.

Lön för sjuksköterskor som anställd eller genom eget bolag?

Om du börjar jobba som hyrsjuksköterska genom Agila finns det två sätt att ta ut din lön på. Det vanligaste är att jobba direkt som anställd via oss men det finns också möjlighet att fakturera genom ditt eget bolag. Du väljer själv vad som passar dig bäst. Om du väljer att arbeta som anställd bemanningssjuksköterska genom Agila tar vi hand om allt som har med lön, administration och skatt att göra. Som anställd får du löneutbetalning två gånger i månaden. Du får även lägga upp ett fördelaktigt pensionssparande hos Länsförsäkringar om du önskar. Tillsammans med din personliga kontaktperson kan ni tillsammans komma fram till vilken pensionslösning som passar just dig. Utöver bra lön och andra förmåner kan du som anställd bemanningssjuksköterska hos Agila se fram emot spännande kunskapsutveckling och fortbildning genom bland annat seminarier och föreläsningar.

Fakturera via eget bolag

Du måste inte vara anställd som bemanningssjuksköterska för att jobba genom Agila. Du kan även välja att fakturera oss via ditt eget bolag (F-skatt krävs) om du vill. Har du inte eget bolag ännu? Då tipsar vi dig gärna om hur du kommer i gång. Vår samarbetspartner EKTA har lång erfarenhet av att hjälpa företag inom vårdsektorn. De kan sköta din administration och bokföring så att du kan fokusera på dina uppdrag som sjuksköterska.

Bra lön som sjuksköterska är inte allt

När du jobbar som konsultsjuksköterska genom Agila får du en trygg uppdragsgivare med lång erfarenhet av uppdrag inom vårdbemanning. Vi grundades 2008 och har genom åren utvecklat bra rutiner för våra bemanningssjuksköterskor och annan personal. Vi är Sveriges ledande bemanningsföretag för sjuksköterskor. Som ett led i att göra ditt uppdrag så smidigt som möjligt får du en egen personlig kontaktperson hos oss redan i samband med vår första kontakt. Sedan har du och din personliga kontaktperson en nära dialog inför, under och efter varje uppdrag. Funderar du exempelvis över lön, andra praktiska frågor eller något som dyker upp när du är på uppdrag kan du lätt diskutera det med din personliga kontaktperson. Du har full frihet att själv välja omfattningen på ditt engagemang genom Agila. Vissa av våra sjuksköterskor tar uppdrag då och då. Andra föredrar att vara ute på mer långvariga uppdrag. Är du sugen på att prova? Kontakta oss redan idag så berättar vi mer om alla möjligheter som finns!

Att jobba som sjuksköterska genom Agila innebär också stor frihet att själv bestämma över din arbetssituation. Vissa väljer att ta konsultuppdrag löpande medan andra föredrar att jobba då och då. Du väljer själv.

Oavsett hur du vill jobba innebär ett uppdrag genom Agila många fördelar för dig som sjuksköterska:

  • Konkurrenskraftig lön med individuell lönesättning
  • Goda arbetsvillkor
  • Flexibilitet att välja plats och omfattning
  • Arbetsuppgifter som är varierande
  • En uppdragsgivare som bryr sig
  • Löpande feedback och tät kommunikation med din personliga kontaktperson
  • Kompetensutveckling genom seminarier och föreläsningar

Källor till statistiken på denna sida är:

  • Vårdförbundet
  • SCB
  • Saco
  • Ratsit

Nyfiken på vad vi kan göra för dig? Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig.