Vanlige spørsmål om det å jobbe som vikarsosionom

Nedenfor finnes ofte stilte spørsmål og svar. Ikke nøl med å kontakte oss hvis du ikke finner svar på spørsmålet ditt.

Hvilken kompetanseutvikling tilbys for en sosialarbeider?
De sosialarbeidere som arbeider kontinuerlig for oss tilbys et individuelt opplæringsprogram hvor sosionomens ønsker og behov legges til grunn for utformingen.
Hvor lenge har Agila vært på markedet?
Agila startet sin virksomhet i 2008 under navnet Omsorgshjelp. I 2016 byttet vi navn til Agila. Virksomheten har ikke endret seg, men har siden startet handlet om pleiebemanning. Siden 2015 har vi også jobbet med sosionombemanning.
Hvor ofte betaler dere ut lønn til sosialarbeidere?
Vi har lønnsutbetalinger to ganger i måneden til våre ansatte sosialarbeidere.
Innenfor hvilke fagområder har dere oppdrag for sosialarbeidere?
Vi tilbyr oppdrag innenfor samtlige områder i sosialtjenesten, men er ekstra gode på individ- og familieomsorg samt barne- og ungdomsarbeid. Vi har til og med oppdrag for deg som har erfaring som leder.
Hva får man i lønn som sosialarbeider?
Lønnen som sosialarbeider varierer på samme måte som lønningene til ulike faste stillinger som sosionom. Fremfor alt er det utdanningsnivået som bestemmer lønnsnivået, men oppdragets omfang, lengde og geografiske plassering spiller også en rolle. Kontakt oss for spesifikke eksempler for akkurat ditt utdannelsesnivå. Via lenken kan du lese mer om lønn til sosionomer som sosialarbeider for Agila.
Kan du oppgi referanser?
Absolutt! Å snakke med en kollega som kan fortelle deg om hvordan det er å jobbe som sosialarbeider, samt om Agila som arbeidsgiver, er en veldig god måte å forstå bransjen og hvordan vi jobber på.
Hvordan kan jeg se hvilke oppdrag som er tilgjengelige?
Når du har en konto på vårt nettsted kan du enkelt logge inn og søke i vår nåværende database. Her presenteres de oppdragene som vi til enhver tid kan tilby våre sosialarbeider. Når vi mottar en forespørsel fra en av våre oppdragsgivere er det vanlig at disse blir bemannet direkte, ofte før de blir publisert på nettstedet. Derfor er det alltid best å ha en tett dialog med din personlige kontaktperson. Slik kan vedkommende holde seg oppdatert om hvilke ønsker du måtte ha i forhold til fremtidige oppdrag.
Hva slags dokumentasjon kreves det for å kunne ta oppdrag hos dere?
Før du bookes til oppdrag som (vikarsosionom brukes ikke) klinisk sosionom, må vi få inn følgende informasjon:
  • Navn og kontaktinformasjon til tre referanser
  • CV og personlig brev
  • Kopi av eksamensbevis
  • Kopi av legitimasjon (sertifikat eller pass)
  • I noen tilfeller trengs det en vandelsattest
Hvorfor skal man velge å jobbe som sosialarbeider?
Når vi har foretatt undersøkelser blant våre vikarsosionomer har vi stilt akkurat dette spørsmålet. Det viser seg at det som lokker flest til å arbeide som sosionom via et bemanningsbyrå for sosionomer, er fleksibiliteten og friheten til å kunne styre jobben sin selv samt bruke mindre tid på møter og administrasjon. Også høyere godtgjørelse, forståelse fra arbeidsgiver og varierte oppgaver står høyt på listen.
Hvorfor velge å jobbe som vikarsosionom gjennom Agila?
Vi er det bemanningsbyrået for sosionomer som anstrenger seg litt mer enn alle andre. Vi gir alltid våre oppdragsgivere og ansatte "det lille ekstra". Vi nøyer oss ikke med at du som er ansatt som sosionomvikar er fornøyd, vi vil mer enn det. Vi vil være det opplagte valget for deg som er vikarsosionom, og vår streben etter dette utgjør den store forskjellen!
Hvordan kontrollerer dere sosionomer som jobber for dere?
Våre erfarne konsulentsjefer gjennomfører alltid personlige intervjuer med deg som sosionom. Foran hvert oppdrag kontrollerer vi alltid utdannelsen til den aktuelle sosionomen. Vi kontakter også alltid tre referanser.
Jobber dere med sosionomstudenter?
Til dags dato har vi ingen bemanningsoppdrag for sosionomstudenter.
Har dere lederoppdrag innen sosialt arbeid?
Selvfølgelig! Vi samarbeider med flere oppdragsgivere der våre sosialarbeidere med ledererfaring har tatt oppdrag. Vi er veldig stolte av den samlede kompetansen vi har i våre ledervikarer.
Hvor lenge varer de oppdragene som tilbys?
Lengden på oppdragene innen sosialt arbeide varierer, men er oftest på mellom 2-5 måneder.
Må jeg selv ordne med reise og opphold hvis jeg tar oppdrag på nye steder?
Vi hjelper alltid til med å finne best mulig reise og opphold i tilfelle du som klinisk sosionom skal jobbe på et nytt sted.
Tilbyr dere oppdrag der man kan jobbe hjemmefra innen sosialt arbeid?
Ja! Vi arbeider med mange oppdragsgivere der dette er en ønsket og tilbudt arbeidsmåte. Det gjelder først og fremst utredningsarbeid innen sosialtjenesten. Kontakt oss for en mer spesifikk redegjørelse om hvilke oppdrag det kan handle om.
Har dere oppdrag til pensjonister?
Det har vi, og vi er veldig glade for å få samarbeide med deg som har lang erfaring innen sosialt arbeid. Vi og våre oppdragsgivere vet at kompetansen som finnes hos sosionomer som har jobbet lenge i sitt yrke er uvurderlig. Du som er pensjonist og vil bidra med din erfaring, ikke nøl, men ta kontakt med oss i dag!
Tilbyr dere veiledning til deres sosialarbeidere?
Vi tilbyr veiledning i form av samtale og rådgivning med vårt kompetanseråd.
Hvorfor byttet dere navn fra Omsorgshjelp til Agila?
Bakgrunnen for navneendringen var å gi rom for en geografisk ekspansjon under samme firmanavn. Navnet Agila er lett å huske, lett å uttale, og kan assosieres med ord som; fleksibel, tilpasningsdyktig, lydhør og kvikk. Alt dette stemmer veldig godt med våre verdier.
Vi har lønnsutbetalinger to ganger i måneden til våre ansatte sosialarbeidere.
Innenfor hvilke fagområder har dere oppdrag for sosialarbeidere?
Vi tilbyr oppdrag innenfor samtlige områder i sosialtjenesten, men er ekstra gode på individ- og familieomsorg samt barne- og ungdomsarbeid. Vi har til og med oppdrag for deg som har erfaring som leder.
Hva får man i lønn som sosialarbeider?
Lønnen som sosialarbeider varierer på samme måte som lønningene til ulike faste stillinger som sosionom. Fremfor alt er det utdanningsnivået som bestemmer lønnsnivået, men oppdragets omfang, lengde og geografiske plassering spiller også en rolle. Kontakt oss for spesifikke eksempler for akkurat ditt utdannelsesnivå. Via lenken kan du lese mer om lønn til sosionomer som sosialarbeider for Agila.
Kan du oppgi referanser?
Absolutt! Å snakke med en kollega som kan fortelle deg om hvordan det er å jobbe som sosialarbeider, samt om Agila som arbeidsgiver, er en veldig god måte å forstå bransjen og hvordan vi jobber på.
Hvordan kan jeg se hvilke oppdrag som er tilgjengelige?
Når du har en konto på vårt nettsted kan du enkelt logge inn og søke i vår nåværende database. Her presenteres de oppdragene som vi til enhver tid kan tilby våre sosialarbeider. Når vi mottar en forespørsel fra en av våre oppdragsgivere er det vanlig at disse blir bemannet direkte, ofte før de blir publisert på nettstedet. Derfor er det alltid best å ha en tett dialog med din personlige kontaktperson. Slik kan vedkommende holde seg oppdatert om hvilke ønsker du måtte ha i forhold til fremtidige oppdrag.
Hva slags dokumentasjon kreves det for å kunne ta oppdrag hos dere?
Før du bookes til oppdrag som (vikarsosionom brukes ikke) klinisk sosionom, må vi få inn følgende informasjon:
  • Navn og kontaktinformasjon til tre referanser
  • CV og personlig brev
  • Kopi av eksamensbevis
  • Kopi av legitimasjon (sertifikat eller pass)
  • I noen tilfeller trengs det en vandelsattest
Hvorfor skal man velge å jobbe som vikarsosionom?
Når vi har foretatt undersøkelser blant våre vikarsosionomer har vi stilt akkurat dette spørsmålet. Det viser seg at det som lokker flest til å arbeide som sosionom via et bemanningsbyrå for sosionomer, er fleksibiliteten og friheten til å kunne styre jobben sin selv samt bruke mindre tid på møter og administrasjon. Også høyere godtgjørelse, forståelse fra arbeidsgiver og varierte oppgaver står høyt på listen.
Hvorfor velge å jobbe som vikarsosionom gjennom Agila?
Vi er det bemanningsbyrået for sosionomer som anstrenger seg litt mer enn alle andre. Vi gir alltid våre oppdragsgivere og ansatte "det lille ekstra". Vi nøyer oss ikke med at du som er ansatt som sosionomvikar er fornøyd, vi vil mer enn det. Vi vil være det opplagte valget for deg som er vikarsosionom, og vår streben etter dette utgjør den store forskjellen!
Hvordan kontrollerer dere sosionomer som jobber for dere?
Våre erfarne konsulentsjefer gjennomfører alltid personlige intervjuer med deg som sosionom. Foran hvert oppdrag kontrollerer vi alltid utdannelsen til den aktuelle sosionomen. Vi kontakter også alltid tre referanser.
Jobber dere med sosionomstudenter?
Til dags dato har vi ingen bemanningsoppdrag for sosionomstudenter.
Har dere lederoppdrag innen sosialt arbeid?
Selvfølgelig! Vi samarbeider med flere oppdragsgivere der våre sosialarbeidere med ledererfaring har tatt oppdrag. Vi er veldig stolte av den samlede kompetansen vi har i våre ledervikarer.
Hvor lenge varer de oppdragene som tilbys?
Lengden på oppdragene innen sosialt arbeide varierer, men er oftest på mellom 2-5 måneder.
Må jeg selv ordne med reise og opphold hvis jeg tar oppdrag på nye steder?
Vi hjelper alltid til med å finne best mulig reise og opphold i tilfelle du som klinisk sosionom skal jobbe på et nytt sted.
Tilbyr dere oppdrag der man kan jobbe hjemmefra innen sosialt arbeid?
Ja! Vi arbeider med mange oppdragsgivere der dette er en ønsket og tilbudt arbeidsmåte. Det gjelder først og fremst utredningsarbeid innen sosialtjenesten. Kontakt oss for en mer spesifikk redegjørelse om hvilke oppdrag det kan handle om.
Har dere oppdrag til pensjonister?
Det har vi, og vi er veldig glade for å få samarbeide med deg som har lang erfaring innen sosialt arbeid. Vi og våre oppdragsgivere vet at kompetansen som finnes hos sosionomer som har jobbet lenge i sitt yrke er uvurderlig. Du som er pensjonist og vil bidra med din erfaring, ikke nøl, men ta kontakt med oss i dag!
Tilbyr dere veiledning til deres sosialarbeidere?
Vi tilbyr veiledning i form av samtale og rådgivning med vårt kompetanseråd.
Hvorfor byttet dere navn fra Omsorgshjelp til Agila?
Bakgrunnen for navneendringen var å gi rom for en geografisk ekspansjon under samme firmanavn. Navnet Agila er lett å huske, lett å uttale, og kan assosieres med ord som; fleksibel, tilpasningsdyktig, lydhør og kvikk. Alt dette stemmer veldig godt med våre verdier.

Nysgjerrig på hva vi kan gjøre for deg?

Skriv inn dine opplysninger under, så kontakter vi deg.