Hyrsjuksköterska, bemanninsgsjuksköterska

Agila ska vara det självklara valet för dig som hyrsjuksköterska & bemanningssjuksköterska

Hyrsjuksköterska via Agila

Agila ska vara det självklara valet för dig som är hyrsjuksköterska. Därför arbetar vi aktivt för att vara marknadens bästa arbetsgivare genom att erbjuda högsta möjliga service och spännande uppdrag som passar våra hyrsjuksköterskors önskemål. När du arbetar som hyrsjuksköterska via Agila får du bland annat

  • En engagerad arbetsgivare
  • Frihet och flexibilitet
  • Bra villkor och god ersättning
  • Minskad administration och mer kliniskt arbete
  • Varierande arbetsuppgifter
  • Professionell och personlig utveckling
  • Uppskattning för din insats
  • Fortbildning och kompetensutveckling

Ny som hyrsjuksköterska – vi ordnar allt

Om du inte arbetat som hyrsjuksköterska tidigare hjälper vi dig med allt som behövs för att komma igång. Vår process är enkel och du behöver ingen erfarenhet från tidigare arbete som hyrsjuksköterska. Gör en intresseanmälan eller slå oss en signal om du vill komma igång eller om det är något du undrar över.

Fullservice – vi gör det enkelt för dig som hyrsjuksköterska

Hos Agila får du som hyrsjuksköterska marknadens bästa service. Det är vårt ansvar att förse dig med all den information du behöver i samband med ditt hyrsjuksköterskeuppdrag och självklart hjälper vi till med allt det praktiska kring t ex resor och boende. Meningen är att det ska vara smidigt för dig som hyrsjuksköterska att ha Agila som arbetsgivare så att du kan koncentrera dig på att göra ett gott arbete hos våra uppdragsgivare.

Agila tar ansvar för sina hyrsjuksköterskor

Vi är måna om våra anställda bemanningssjuksköterskor vad gäller deras arbetssituation och strävar efter att de ska betrakta oss mer som en arbetsgivare än ett bemanningsbolag. Vi är väl medvetna om vad trivseln innebär för arbetsprestationen och som en engagerad arbetsgivare tar vi alltid ansvar för att våra bemanningssjuksköterskor har en god arbetssituation. Denna medvetenhet i kombination med en hög servicenivå gör att bemanningssjuksköterskor som arbetar för Agila i lugn och ro kan fokusera på att utföra ett gott arbete, så sköter vi allt runtomkring.

Lön och villkor som bemanningssjuksköterska

Agila erbjuder en hög och konkurrenskraftig ersättning som alltid ska göra dig som bemanningssjuksköterska nöjd utifrån det arbete du utför. Lönesättningen för bemanningssjuksköterskor är individuell och exempel på faktorer som påverkar är bemanningsjuksköterskans kompetens, erfarenhet och flexibilitet. Ersättning för arbete utfört under obekväm arbetstid (OB-tillägg) utgår enligt gällande kollektivavtal med Vårdförbundet.

Som bemanningssjuksköterska väljer du själv om du vill arbeta som anställd hos oss eller fakturera via eget bolag. Löneutbetalningar sker två gånger per månad till anställda bemanningssjuksköterskor.

Här kan du läsa mer om att arbeta som stafettsjuksköterska/konsultsjuksköterska för Agila.

Läs mer...

Nyfiken på vad vi kan göra för dig?

Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig.

Vanliga frågor sjuksköterska